Três formas de cuidar
das pessoas na sua organização
Cada modalidade atende um momento diferente — desde uma escuta pontual até uma parceria de longo prazo. Escolha o que faz mais sentido agora.
← Voltar ao inícioComo chegamos ao que é realmente necessário
Antes de qualquer serviço, fazemos uma conversa inicial sem custo. Queremos entender o contexto da organização, o que a liderança percebe e o que as pessoas podem estar sentindo — sem julgamentos antecipados.
A partir dessa escuta, sugerimos o caminho que nos parece mais adequado. Às vezes é um processo estruturado; outras vezes, uma conversa adicional já é suficiente. Não oferecemos serviços que não acreditamos serem necessários.
Conversa inicial sem compromisso
Planejamento co-criado
Sigilo em todas as etapas
Síntese clara e acessível
Conversa de Bem-Estar da Equipe
Um encontro de escuta atenta com pessoas da equipe para compreender como estão vivenciando o trabalho. O foco é o cuidado e a clareza, não o julgamento. Indicado para organizações que percebem uma tensão silenciosa entre as pessoas.
Todo o processo é conduzido com discrição e respeito. Conversamos individualmente com cada participante, reunimos os temas que emergem (sem identificar quem disse o quê) e entregamos uma síntese honesta do que encontramos.
O que está incluído
- Conversas individuais confidenciais com membros da equipe
- Síntese cuidadosa de temas e padrões observados
- Devolutiva à liderança com linguagem acessível
- Sugestão de possíveis próximos passos
Etapas do processo
- 1.Conversa inicial com a liderança para definir participantes e escopo
- 2.Conversas confidenciais com cada membro indicado
- 3.Análise e síntese dos temas emergentes
- 4.Entrega da síntese e devolutiva em reunião
Investimento
R$ 940
Oficina de Reflexão Cultural
Uma sessão colaborativa para ajudar a empresa a nomear a cultura que tem e a que deseja cultivar. Exploramos valores, hábitos cotidianos e os pequenos sinais que moldam como é trabalhar ali. Indicado para equipes prontas para uma conversa coletiva e honesta sobre o ambiente de trabalho.
O encontro é facilitado com cuidado para garantir que vozes diversas sejam ouvidas — não apenas as mais eloquentes ou hierarquicamente superiores. A preparação prévia é parte essencial do processo.
O que está incluído
- Preparação personalizada com a liderança
- Oficina facilitada de meio dia (presencial ou remota)
- Registro das descobertas e acordos do grupo
- Conjunto de sugestões de próximos passos
Etapas do processo
- 1.Reunião de alinhamento com a liderança
- 2.Envio de material preparatório aos participantes
- 3.Oficina facilitada (meio dia)
- 4.Entrega do registro e das sugestões
Investimento
R$ 1.510
Parceria de Assessoria de Pessoas
Um relacionamento contínuo para líderes que desejam um suporte cuidadoso e próximo sobre questões de pessoas e cultura. Ao longo de vários meses, apoiamos conversas difíceis, decisões de contratação e a saúde das equipes.
A parceria se constrói sobre confiança, paciência e atenção genuína. Mantemos um diário compartilhado de reflexão e estamos disponíveis entre as sessões para questões que surgem no dia a dia.
O que está incluído
- Sessões regulares mensais (mínimo 3 meses)
- Disponibilidade para contato entre os encontros
- Diário compartilhado de percepções e marcos
- Apoio em decisões sobre contratação e gestão de pessoas
Como funciona
- 1.Conversa de conhecimento e alinhamento de expectativas
- 2.Definição de frequência e formato das sessões
- 3.Início da parceria com criação do diário compartilhado
- 4.Revisão trimestral do progresso e ajuste de foco
Investimento mensal
R$ 2.510
Qual serviço faz mais sentido agora?
Cada modalidade foi pensada para um momento diferente. O comparativo abaixo pode ajudar na escolha.
| Característica | Conversa de Bem-Estar | Oficina Cultural | Assessoria |
|---|---|---|---|
| Melhor para | Tensão silenciosa detectada | Reflexão coletiva sobre cultura | Suporte contínuo a líderes |
| Duração | 2–4 semanas | 1–2 semanas + meio dia | 3+ meses |
| Formato | Conversas individuais | Sessão em grupo | Encontros regulares |
| Entregável | Síntese de temas | Registro + sugestões | Diário + sessões |
| Investimento | R$ 940 | R$ 1.510 | R$ 2.510/mês |
Dúvida sobre qual escolher? Uma conversa inicial ajuda a decidir — e não há compromisso.
O que você pode esperar em qualquer processo
Sigilo absoluto
Nenhuma informação individual é identificada. Seguimos protocolos rigorosos de confidencialidade em todas as etapas.
Facilitação qualificada
Todos os processos são conduzidos por profissionais com formação específica em facilitação de grupos e psicologia organizacional.
Conformidade com LGPD
Dados pessoais tratados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados. Armazenamento seguro e uso restrito ao processo contratado.
Linguagem acessível
Sínteses e registros escritos para serem lidos por qualquer pessoa — sem jargões desnecessários ou linguagem técnica obscura.
Respeito pelo tempo
Comprometemo-nos com as datas e prazos acordados. Se algo mudar, avisamos com antecedência.
Transparência sobre escopo
Somos claros sobre o que cada serviço inclui e o que está além do escopo — sem surpresas no meio do caminho.
Valores claros e transparentes
Conversa de Bem-Estar
R$ 940
por processo
- Conversas individuais confidenciais
- Síntese de temas
- Devolutiva à liderança
Oficina Cultural
R$ 1.510
por processo
- Preparação personalizada
- Oficina facilitada de meio dia
- Registro + próximos passos
Parceria de Assessoria
R$ 2.510
por mês (mín. 3 meses)
- Sessões regulares
- Disponibilidade contínua
- Diário compartilhado
Não sabe por onde começar?
Estamos aqui para ouvir antes de sugerir qualquer coisa. Uma primeira conversa não custa nada.
Conversar sem compromisso